⚖️ قانون دفع الأجور 1991 — آليات قانونية واضحة لاسترد...

خداع من صاحب عمل
أو مالك في أيرلندا.

عندما لا يدفع صاحب العمل في أيرلندا راتبك في الموعد المتفق عليه، هذا يُعتبر مخالفة قانونية خطيرة. هذا الوضع يؤثر على العمّال في جميع الوظائف، سواء كانوا بدوام كامل أو جزئي.

FREE

مطابقة مجانية مع محامٍ

26

Counties

⚠️

صاحب عمل أو مالك غاشّ في أيرلندا

⚠️

يمكنك تقديم شكوى إلى دائرة معايير العمل في أيرلندا (Workplace Relations Commission) لاسترجاع أجرك المستحق.

⚠️

صاحب العمل قد يُفرض عليه دفع غرامات مالية كبيرة بموجب قانون دفع الأجور 1991.

⚠️

لديك الحق في الحصول على الفائدة على المبلغ المستحق من تاريخ استحقاق الراتب.

⚠️

إذا ثبت السلوك الغاشّ المتكرر، قد يواجه صاحب العمل مقاضاة جنائية.

⏰ 6 سنوات لاسترداد الأجور — تصرف قبل انتهاء المهلة

6 سنوات لاسترداد الأجور — تصرف قبل انتهاء المهلة

Cases

صاحب عمل أو مالك غاشّ في أيرلندا

بلال, Dublin

لم يدفع صاحب العمل آخر 3 أسابيع من الراتب عند استقالته.

✓ استرداد الرواتب كاملةً عبر WRC

أخذ المالك وديعة €2,000 واختفى.

✓ استرداد الأموال عبر RTB والمحكمة

رامزي, Galway

موظف يومي — يُدفع له €5/ساعة أقل من الحد الأدنى القانوني.

✓ استرداد الفرق — فتح تحقيق WRC

منى, Limerick

وكالة التوظيف تخصم عمولة من الراتب — غير قانوني في أيرلندا.

✓ استرداد العمولات — تغريم الوكالة

FAQ

صاحب عمل أو مالك غاشّ في أيرلندا

لديك ثلاث سنوات من تاريخ استحقاق الراتب لتقديم شكوى رسمية. من الأفضل أن تتحرك بسرعة وتوثق كل شيء.

نعم، عدم الدفع يُعتبر انتهاكاً خطيراً لعقد العمل، لكن يجب عليك توثيق كل شيء وطلب المشورة القانونية قبل الاستقالة.

لا تحتاج محامياً دائماً للقيام بذلك، لكن الحصول على استشارة قانونية يساعدك في فهم حقوقك بشكل أفضل.

مطابقة مجانية مع محامٍ

هل وجدت نفسك في موقف مماثل؟
قد يكون لديك قضية.

أخبر ليلى بما حدث. ستشرح خياراتك وتربطك بالمحامي المناسب في مقاطعتك — مجاناً تماماً.