eSolicitors.ie› Inicio› Lesiones Personales en Irlanda — Indemnización
⚖️ Civil Liability Act — plazo de prescripción 2 años...

Lesionado por culpa de otro
en Irlanda.

Si te lesionas en el trabajo en Irlanda, tienes derecho a pedir indemnización por los daños que sufriste. Esta protección existe para todos los trabajadores que se accidentan por culpa de su empresa o de las condiciones de trabajo.

FREE
Orientación jurídica gratuita
26
Counties
Carmen
Carmen — eSolicitors.ie Legal intake · Here to help
Confidencial · Gratuito · Sin compromiso
⚠️

Lesiones Personales en Irlanda — Indemnización

⚠️
Tu empleador puede ser responsable de pagar por los gastos médicos y el dolor que sufriste si no cuidó tu seguridad en el trabajo.
⚠️
Tienes dos años desde la fecha del accidente para presentar una demanda, después de ese plazo pierdes el derecho a reclamar.
⚠️
La empresa debe cumplir la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de 2005, y si no lo hace, puede pagar indemnización extra.
⚠️
El dinero que recibas puede incluir gastos de hospital, pérdida de ingresos y compensación por el sufrimiento físico.
⏰ 2 años del accidente — no dejes pasar el tiempo

2 años del accidente — no dejes pasar el tiempo

Cases

Lesiones Personales en Irlanda — Indemnización

Francisco, Dublin
Accidentado en el trabajo levantando cajas pesadas sin formación. El jefe dijo que era lo normal.
✓ Indemnización — empleador declarado culpable
Amparo, Cork
Cayó en un pasillo mojado en el supermercado. Sin señales de advertencia.
✓ Indemnización total incluidos gastos médicos
Ernesto, Galway
Mano atrapada en maquinaria sin protección en la fábrica.
✓ Indemnización importante — daño permanente
Maribel, Limerick
Agredida por un cliente en el trabajo. La empresa no tenía protocolos de seguridad.
✓ Empleador declarado responsable — indemnización
FAQ

Lesiones Personales en Irlanda — Indemnización

Tienes dos años desde el día del accidente para presentar tu demanda en los tribunales irlandeses. Si esperas más, perderás el derecho a reclamar.
Depende de por qué pasó el accidente. Si tu empleador no cuidó tu seguridad o no siguió las leyes de protección, sí tiene que pagar.
No es obligatorio, pero un abogado te puede ayudar a entender tus derechos y a conseguir la mejor indemnización posible.
Orientación jurídica gratuita

¿Estás en una situación similar?
Puede que tengas un caso.

Cuéntale a Carmen qué pasó. Ella te explicará tus opciones y te conectará con el abogado adecuado — gratis.